学習を促したいシーンを切り取り、ロールプレイング形式のワークを通じて様々な学びを伝えていく方式です。

参加者は、与えられたミッションクリアに向けて実際に自分たちで情報を収集・分析し、クライアントに対する企画提案、新規事業の立案、原因の究明などを行っていきます。

ロールプレイの際に用意する情報は、予め設計された導線を持っているので、参加者はワークを進めていく中で自然と学びながら目的を達成していくことができます。

研修事業